Què és la normativa? Definició, característiques i tipus

2024 Autora: Henry Conors | [email protected]. Última modificació: 2024-02-12 04:51

Què és la normativa? Representen els costos que s'incorren segons el pla formulat en relació amb el resultat obtingut. Cal distingir-los de la norma de producció, que s'expressa d'una altra manera. Les diferències es poden aprendre estudiant per separat totes les funcions inherents a cada concepte.

Norma

Els conceptes de "norma" i "norma" són diferents, però d'alguna manera es creuen.

La norma és un indicador absolut que revela els costos del valor màxim permès, així com el total mínim. Aquests paràmetres es manifesten durant la creació d'una unitat de béns o durant el període en què una unitat de treball es realitza d'acord amb un estàndard determinat.

Aquests conceptes combinen tots els mitjans i objectes de l'activitat laboral, el propi treball o tot el procés productiu.

Les normes regulen tot el procés científic i tècnic de modernització de l'empresa. També són necessaris per desenvolupar un pla específic per al futur.

Quèés el reglament?

Les normes són més relatives que les normes. Com s'ha esmentat anteriorment, el primer concepte revela els costos previstos en relació amb els resultats obtinguts al final. També s'anomena el grau d'ús de tots els equips per a l'activitat laboral, així com tots els recursos naturals i la mà d'obra. Aquesta és la diferència principal entre la norma i la norma.

Els estàndards són més aviat una manera de calcular la taxa de producció, ja que bàsicament els primers es presenten com un coeficient. Per exemple, en produir una màquina-eina, quant metall utilitzaven els treballadors, amb quina freqüència canviaven els treballadors? Això és el que significa l'estàndard a les empreses.

La producció es millora no sense l'ajuda de l'estat, per la qual cosa molts valors normatius esdevenen posteriorment la norma, és a dir, obligatoris per a tothom. Això és necessari per reduir el malbaratament de recursos d'un pla diferent. Així, l'empresa normalitza totes les seves relacions amb l'estat, ja que el pressupost no es gasta al ritme habitual. Moments com aquests ajuden les empreses a treballar també entre elles. Per exemple, dues organitzacions tenen estàndards comuns per al pagament dels salaris, el cost de la terra, els tipus d'interès bancari, etc.

Principals diferències

El significat de la paraula "estàndards" està relacionat amb la definició de la norma. Suposem que ambdós sistemes s'utilitzen com a base per calcular quants equips es necessiten per produir un producte, així com materials, peces, matèries primeres, etc. Són necessaris en el cas que s'analitzi completamentel treball de tota l'empresa, és a dir, hi ha una avaluació dels pagaments als treballadors, les tasques realitzades i pendents.

Els càlculs normatius són universals, intersectorials. I es poden utilitzar durant molt de temps. Això és el que és l'estàndard en relació amb el grup d'empreses.

Les normes en aquest sentit es diferencien perquè es creen per a una indústria específica. Són necessaris per identificar tots els patrons existents, és a dir, els especialitzats. Així, per a una altra organització, les normes seleccionades deixaran de ser rellevants perquè no tenen en compte la seva orientació.

Significat

La norma pot ser absoluta, privada, és a dir, especialitzada, també adquireix un caràcter real. L'estàndard és relatiu, està relacionat amb cada empresa, és un procés planificat en producció. Hi ha molts més significats que mostren què és "norma" i què és "norma".

Classificació del nivell de gestió

Tenint en compte les normes i regulacions per nivell de gestió, molts poden dir que es divideixen en dues divisions estructurals.

En primer lloc, aquests són els que, per la seva naturalesa, compleixen tots els estàndards del govern federal o regional.

Exemple:

1. Indicadors que indiquen quantes substàncies tòxiques pot emetre una empresa a l'atmosfera durant un període de temps determinat.
2. Avaluant com c altot el treball dels treballadors està regulat. Quins són els estàndards de temps de treball? Aquest és un indicador que revela el període d'estada dels treballadors en el treball. També pertany a aquest grup, així com la durada total de la setmana laboral, el llindar del salari mínim, etc.
3. Dirigir les normes generals de seguretat contra incendis en un edifici.
4. Determinació del període de temps en què l'empresa arriba a la insolvència o a una crisi financera.

Nivell d'empresa

El segon grup inclou tots els estàndards i normes que només existeixen en el pla d'activitats de l'empresa.

1. Suposant la regulació posterior de tot el negoci de producció.
2. Càlcul del període de temps assignat per al llançament d'un producte determinat, la mida de la mercaderia rebuda com a resultat, la quantitat de matèries primeres, peces, combustible. Tots aquests indicadors són necessaris per garantir que tot es fa de manera ràpida i eficient. També, perquè no hi hagi mancances greus en l'alliberament de lots, perquè provocaran greus danys a totes les finances de l'empresa.
3. Planificació, quant de tots els recursos preparats es gastarà com a resultat de l'activitat, així com quant de temps s'ha dedicat durant aquesta.
4. Dictar la quantitat de pagaments, els costos de producció, el nombre de treballadors necessaris, així com els recursos financers.

Altres espècies

També hi ha normes i estàndards econòmics i tècnicoeconòmics especials. Apareixen ala relació entre el resultat i el cost de producció. Per com es realitza el càlcul, els conceptes ja estan assignats a un o altre grup. Per exemple, podeu produir-lo tenint en compte el cost de tots els components, o podeu fer el mateix, però utilitzant alguns mitjans tècnics com a unitat de càlcul.

Encara n'hi ha operatius, reals i prometedors. Tot depèn del període per al qual es fa la proporció.

També hi ha normes i normatives en aquesta llista que destaquen per la seva distribució. Així, es distingeixen grup i individu. Les de grup combinaran diverses indústries amb paràmetres similars, i les individuals només tindran una empresa, que té els seus propis indicadors especialitzats.

Els coeficients també es poden dividir segons els mètodes del seu desenvolupament, és a dir, són calculats i analítics, experimentals i d'informació i estadístics. Això vol dir que el càlcul implica l'ús d'expressions diverses.

Hi ha moltes divisions d'espècies, però això no vol dir que els estàndards i les normes dels diferents grups requereixin una atenció especial. Tota la classificació basada en els resultats de la seva aplicació segueix com a conseqüència. Molts empresaris no carreguen la seva ment amb aquestes indicacions. Malgrat això, aquests grups són importants per a la qualificació d'un emprenedor, però el més important és poder planificar amb l'ajuda de la relació entre tots els recursos utilitzats i els resultats potencials d'aquesta activitat.