Els negocis creixen, cada cop hi ha més grans empreses, però cada cop és més difícil que un petit emprenedor sobrevisqui. Què són, les corporacions, què són, bones o dolentes, per unir-nos, tindrem en compte en aquest article.
Corporació: definició i essència
A les condicions del mercat actuals, entens cada cop més clarament que és extremadament difícil que les petites empreses es mantinguin a flota entre els taurons empresarials, ja que els factors externs afecten fàcilment les activitats d'un empresari, però aquest, al seu torn, no ho fa. pot girar l'entorn en la direcció correcta. Per tant, cada cop hi ha més entitats empresarials que s'uneixen i s'enforteixen.
El significat de la paraula "corporació" ens va arribar a finals del segle XIX amb el creixement de la producció manufacturera. És evident que el concepte d'activitat productiva i de negoci en el seu conjunt ha canviat des d'aleshores.
Què és avui una empresa? Es tracta de la unió d'un grup d'elements (en el nostre cas, emprenedors) que aconsegueixen objectius comuns mitjançant esforços sinèrgics. És important entendre que el propietari no participa activament en les activitats d'aquestes entitats empresarials,per tant, el personal es contracta per separat com a gestors.
Avui, el govern corporatiu està més desenvolupat als països capitalistes: Japó, EUA i Canadà.
Com són?
Segons la legislació vigent dels diferents països, en un estat o en un altre, les formes permeses de corporació són diferents, per tant, és més convenient considerar les seves varietats en la teoria econòmica mundial generalment acceptada. Per tant, les formes més habituals són:
- Companyia de responsabilitat limitada (LLC). Per regla general, els fons autoritzats en una empresa d'aquest tipus es formen a costa dels recursos propis dels fundadors, de manera que tots els riscos recauen sobre ells (l'actual corporació hipotecaria és una d'aquestes).
- Societat anònima tancada (CJSC). Els accionistes actuen com a propietaris i distribueixen els beneficis entre ells i els empleats.
- Societat anònima oberta (OJSC). Els valors d'una empresa d'aquest tipus s'emeten mitjançant una subscripció oberta, de manera que qualsevol pot comprar-los, inclòs el govern, la qual cosa dóna lloc a corporacions estatals.
- Cartel. Es produeix quan es combinen entitats empresarials implicades en la mateixa indústria.
- Holding. Una corporació formada per diverses empreses, dirigides per una sucursal independent, que resol els problemes clau de l'activitat per compte propi.
- Piscina. Un grup d'empreses que difereix en la distribució dels beneficis (per igual).
Relacionsdins de les corporacions
Per regla general, si les entitats econòmiques s'uneixen, esdevenen dependents les unes de les altres. Encara que de vegades passa que cada empresa realitza les seves activitats principals per separat, només transferint dividends periòdicament als accionistes (un exemple d'això és una societat hipotecaria). Però, tanmateix, hi ha un algorisme per a la relació entre el propietari i el subjecte de l'activitat econòmica:
- una entitat separada és assumida pel representant principal;
- la gestió financera es fa corporativa;
- antiga empresa en procés de reestructuració;
- es forma un consorci i es formen sucursals.
Sistema de gestió corporativa
Per regla general, la informació sobre la gestió de les empreses unides, així com els òrgans que duen a terme aquest procés, s'indica als documents estatutaris de l'entitat empresarial de nova creació.
Si parlem de CJSC i OJSC, aquestes organitzacions són gestionades per executius contractats, mentre que les qüestions clau es decideixen per la junta d'accionistes (les corporacions estatals també tenen representants del sector executiu del poder a la seu central).
Càrtels, sindicats, participacions, pools i altres formes d'associació inherents a la societat capitalista s'estructuren de la següent manera:
- Consell d'Administració (realitza la planificació estratègica);
- director executiu (dona ordres, comparteix la responsabilitat);
- altre personal(normalment té una jerarquia vertical).
Avantatge corporatiu
Què és una empresa? Els representants de la societat capitalista argumenten que aquesta és la forma òptima de funcionament de les entitats empresarials. I d'alguna manera tenen raó, perquè hi ha aspectes positius en això:
- La capacitat d'augmentar contínuament la capacitat de producció, ja que és molt més fàcil per a grans empreses sobreviure en l'entorn competitiu del mercat actual.
- Una corporació financera és sovint un gran esquer per a un inversor. Tot i així, hi ha més possibilitats que el titular de capital estranger inverteixi en una gran empresa, en lloc de córrer el risc de fer acords amb empreses ficticis.
- Aquestes associacions, per regla general, tenen una perspectiva plurianual a llarg termini i un pla de desenvolupament estratègic, que en certa mesura garanteix la fiabilitat i l'estabilitat financera.
- Què vol dir una corporació? Distribució de drets. Per tant, en particular, és molt més rendible per als accionistes assumir la responsabilitat parcial de les activitats de l'empresa que la responsabilitat total.
Defectes
Com és típic de la forma absoluta d'activitat empresarial, les corporacions tenen una sèrie de desavantatges:
- No s'ha d'oblidar que en aquestes matèries d'activitat, el control i la gestió es duen a terme per diferents grups de funcionaris, fet que pot provocar situacions conflictives i resposta inoportuna a aquelles.o altres punts negatius.
- Nivell d'impostos augmentat. Atès que tant la quota del benefici net com els dividends estan subjectes a transferència al tresor estatal.
- Un gran nivell de potencial i maneres perquè els directius abusin de la seva posició. Per exemple, si l'empresa no va bé, la direcció pot decidir emetre valors addicionals, els ingressos dels quals cobriran posteriorment les pèrdues incorregudes anteriorment.
Què és una empresa a Rússia
Els principis i les formes de fer negocis actuals a Rússia són tan diversos que aquí podeu conèixer tant emprenedors privats com petites LLC, holdings que acaben de començar les seves activitats i poderosos taurons representats per Sibneft i Gazprom.
Malgrat que cadascun d'ells persegueix objectius diferents i té grans diferències en beneficis i vendes, encara hi ha una sèrie d'objectius als quals tothom compleix sense excepció:
- maximitzar la producció i la relació científica i tècnica entre els participants de les explotacions, alhora que optimitza la distribució de responsabilitats entre alts càrrecs i propietaris;
- els òrgans de gestió estratègica controlen el rendiment de les empreses amb total responsabilitat;
- mentre els funcionaris "a terra" estan al capdavant;
- sobretot les grans corporacions estan intentant introduir centres econòmics especials a l'empresa que s'ocupen deadministració de les activitats actuals d'una entitat empresarial;
- Les relacions comercials entre empreses estan subjectes a condicions especials.
Conclusions
Així doncs, vam examinar què és una corporació, quines són les seves varietats, vam descobrir quines funcions realitza i vam revelar tant els avantatges com els desavantatges d'aquesta forma d'activitat organitzativa.
Hem d'entendre que en el règim de la nostra economia mixta postsoviètica estem massa lluny d'una societat capitalista, i estem lluitant per això? Hi ha massa empreses d'un dia i petits empresaris sense plans estratègics especials. Però, tanmateix, la gran majoria del món empresarial occidental considera que aquesta forma d'activitat organitzativa és força reeixida.
Qui sap, potser d'aquí a unes quantes dècades, els empresaris moderns no tindran més remei que unir-se en aliances comercials més grans per sobreviure en la societat actual del mercat competitiu, però de moment, ens esforcem pel millor.
