Tots els empleats que estan preocupats pels seus propis drets en el lloc de treball han de saber quantes hores setmanals assigna la llei per treballar.
El concepte de temps de treball
Els treballadors són aquells períodes de temps durant els quals el treballador exerceix les seves funcions establertes pel contracte de treball. És responsabilitat de l'empresari mantenir un registre de les hores treballades per cada empleat.
L'hora d'inici i finalització de la jornada laboral, el dinar i altres pauses es fixen de manera arbitrària, però el nombre total d'hores setmanals que un empleat dedica al lloc de treball està regulat per la legislació laboral. El temps que un empleat passa a la carretera no s'aplica al treballador.
A més del temps realment treballat, el treball inclou el temps de servei militar, el servei de jurat o altres accions previstes pel Codi del Treball.
Quantes hores hi ha a la setmana? La resposta correcta a la pregunta depèn del que es vol dir. Hi ha 168 en una setmana natural, però quantes hores hi ha a una setmana laboral? La resposta a aquesta pregunta variarà segons la categoria de treballador, perquèque a més del normal, hi ha modes de funcionament reduïts i incomplets.
Setmana laboral normal
El nombre màxim d'hores setmanals que un empresari pot establir per als empleats és de 40 hores. Aquesta durada de la setmana laboral s'anomena normal i s'aplica a la majoria de treballadors. Ni la forma de propietat de l'empresari, ni la seva condició jurídica poden ser motiu de canvi d'aquesta norma. El tipus d'ocupació (treball permanent, temporal) tampoc té cap paper.
Alhora, la llei preveu les hores extraordinàries, que es calculen en el nombre d'hores treballades per sobre de les quaranta prescrites. Els empleats de les hores extraordinàries haurien de rebre un salari més elevat.
Si un empleat treballa en diverses empreses alhora, els empresaris no són responsables de les hores treballades que superin el límit de 40 hores, si la norma no s'infringeix a les mateixes empreses.
Per exemple, un empleat contractat Alexander treballa 40 hores setmanals a l'empresa A i 10 hores a temps parcial a l'empresa B. En total, treballa 50 hores setmanals, però en ambdues empreses el seu temps de treball no superi les 40 hores, de manera que les hores treballades 10 hores a sobre no comptaran com a hores extraordinàries.
Un altre exemple: l'Elena treballa 45 hores a l'empresa A i 15 hores a l'empresa B. Treballa 5 hores a la seva primera feina, però a la seva segona feina, la seva jornada no supera la norma.
La setmana laboral també pot ser de 5 o 6 diesEs permet el mode lliscant. En definitiva, l'únic que importa és quantes hores es treballava a la setmana.
Durada de la setmana reduïda
Per a menors, persones amb discapacitat i altres categories de treballadors, s'ofereix un horari reduït. Al mateix temps, els menors reben el pagament d'acord amb la producció i altres categories de treballadors: la tarifa completa.
La setmana reduïda pot tenir una durada diferent segons l'edat, la capacitat laboral de l'empleat i les condicions laborals:
- 12h - per a estudiants menors de 16 anys;
- 24h - per a altres persones que encara no tinguin setze anys;
- 17, 5 hores - per als estudiants que ja tenen 16 anys però encara no;
- 35 h - per a persones amb discapacitat (1 i 2 gr.) i treballadors de 16 a 18 anys que no estudien enlloc;
- 36 h - per a professors, educadors i persones que treballen en condicions perilloses;
- 39h - per a metges.
Una setmana escurçada difereix d'una de incompleta perquè el pagament es calcula com a una setmana sencera (a excepció dels empleats menors de 18 anys). Amb una setmana escurçada, el pagament correspon a la sortida.
Setmana incompleta
El temps parcial es pot establir per a qualsevol empleat de comú acord amb l'empresari. Però hi ha casos en què l'empresari no pot negar-se a autoritzar el treballador a temps parcial. Exemples: un treballador té un fill menor d'edat, és ell mateix menor d'edat, té cura d'un familiar mal alt. obligat a marxarcap a la dona embarassada.
Podeu acordar qualsevol període de temps dins d'una setmana estàndard. Es pot reduir el temps reduint el nombre de dies laborables, les hores de treball en un dia o tots dos.
Les
Les hores extres treballades es tractaran com a hores extres, encara que el nombre total d'hores no superi les 40.
Quantes hores treballant a l'estranger
Quantes hores a la setmana treballen els que oficialment van obtenir feina a l'estranger? A la gran majoria de països, la quantitat de temps assignat al treball és comparable a la de Rússia. La setmana estàndard va des de 35 hores a Anglaterra i França fins a 48 hores a Alemanya, Itàlia, Irlanda i molts altres països. Les normatives rellevants es detallen a les lleis de cada país.
Però quantes hores a la setmana pots treballar sense perdre productivitat? Henry Ford va respondre una vegada a aquesta pregunta: exactament 40 hores
