Una de les àrees de gestió de la producció és l'ús racional dels recursos disponibles i la gestió eficaç del subsistema material i tècnic de l'empresa. L'anàlisi del subsistema material i tècnic, entre altres coses, permet identificar el nivell de provisió del personal de l'empresa amb els mitjans de producció, és a dir. relació capital-treball. Això us permet fer un seguiment de l'efectivitat de l'ús de les inversions en producció.
Gestió del subsistema material i tècnic de l'empresa
Per tal d'identificar els punts forts i febles de l'empresa en la lluita competitiva, els directius analitzen l'estat real i, en conseqüència, determinen les principals direccions per al desenvolupament de la base material i tècnica de l'organització.
Aquest monitoratge us permet implementar una sèrie de tasques clau:
- determinar la composició dels actius no corrents de l'empresa, la part dels actius fixos en el seucomposició, disponibilitat per a l'empresa;
: analitzar el grau de desgast i l'edat de OF;
- analitzar la disponibilitat i el grau de compliment de les àrees de producció amb la tecnologia utilitzada i les condicions de producció; seguretat del programa de producció amb els recursos materials disponibles;
- calcular els indicadors de l'estat qualitatiu i el moviment dels actius fixos de l'organització en diferents períodes de temps (taxa de creixement dels actius fixos, idoneïtat, renovació, amortització, taxa de jubilació);
- analitzar l'eficiència de l'operació dels actius fixos comparant els indicadors de productivitat del capital, intensitat de capital, relació capital-treball;
- realitzar una anàlisi comparativa entre els indicadors de la intensitat del moviment dels actius fixos del sistema productiu durant dos o més períodes consecutius.
Indicadors de la intensitat de la renovació de l'OF
La metodologia per calcular la intensitat del moviment de l'OF està orientada a analitzar els principals indicadors:
a) El coeficient d'idoneïtat reflecteix la possibilitat d'un ús posterior de l'OF, calculat com la relació entre el valor residual de l'OF i el seu cost inicial.
b) La ràtio de renovació de l'immobilitzat permet determinar la quota de la FC introduïda en el cost de la FC al final de l'any, així com el grau de renovació d'aquestes:
Factor d'actualització=Cost dels actius fixos introduïts durant el període analitzat/ Cost dels actius fixos al final del període
c) El coeficient d'amortització reflecteix el grau d'amortització i reemborsament dels costos per a la formació de l'immobilitzat, es calcula com la relació entre l'import de la depreciació i el cost inicial de l'immobilitzat:
Factor d'amortització=Import de l'amortització de l'OF/Cost inicial de l'OF
d) La taxa de creixement de la FC és la relació entre la taxa de creixement dels actius fixos, calculada com la diferència entre el cost de la FC posada en servei i la baixa, i el valor de la FC a l'inici del període.
e) La taxa de jubilació de l'AF mostra la proporció dels AF retirats (retirats) en el seu valor al començament de l'any, reflecteix el grau de pèrdua d'actius de producció.
Eficiència de l'operació dels actius fixos per part d'entitats empresarials
L'efectivitat de l'ús de l'OF es caracteritza per una sèrie d'indicadors, que solen dividir-se en generals i particulars. La metodologia de càlcul del primer, reflectint l'eficiència de l'ús del PF d'una entitat empresarial, inclou l'anàlisi i la comparació dels següents indicadors:
1) El rendiment dels actius es calcula com la relació entre el volum de producció produït per l'empresa durant l'any (Q) i el cost mitjà anual dels actius fixos:
Retorn de capital=Q / OF
2) La intensitat del capital és la inversa de la productivitat del capital:
Intensitat del capital=OF / Q
3) La relació capital-treball és la relació entre el cost mitjà anual dels actius fixos i la plantilla mitjana de l'organització (P).
Ràtio de capital=OF/P
La relació capital-treball és un indicador que reflecteix el cost dels actius fixos per empleat
Ràtio capital-treball
Ràtio capital-treball, juntament amb altres indicadors com ara la productivitat del capital,intensitat de capital, rendibilitat dels actius fixos, ajuden a determinar i establir amb quina eficàcia la gestió de l'empresa utilitza actius fixos.
Com s'ha esmentat anteriorment, la relació capital-treball és la relació entre el cost mitjà anual dels actius fixos i el nombre mitjà d'empleats de l'organització. L'indicador reflecteix fins a quin punt el personal de l'empresa disposa de mitjans de treball.
S'ha de tenir en compte que la inversió addicional en producció va acompanyada d'un augment de la relació capital-treball. Al mateix temps, aquest fenomen només es pot anomenar positiu si el procés d'augment de la relació capital-treball va acompanyat simultàniament d'un augment de la productivitat del treball.
Com sabeu, la productivitat laboral expressa la quantitat de productes produïts per un empleat a l'empresa i es calcula com la relació entre el volum de producció i el nombre d'empleats.
Conclusions
A la vista de l'anterior, la relació capital-treball és un valor directament proporcional a l'indicador de productivitat laboral i inversament proporcional a la taxa de rendibilitat dels actius. En altres paraules, només quan el creixement de la productivitat laboral supera la taxa de creixement de la rendibilitat dels actius, les inversions s'utilitzen de manera eficaç.
