Tribunal de Camarades: concepte, motius de sol·licitud i normes de conducta

2024 Autora: Henry Conors | [email protected]. Última modificació: 2024-02-12 04:52

El Tribunal de Camarades, com dirien les principals figures de l'antic sistema polític de Rússia, són relíquies del passat. La legislació actual de la Federació Russa no té aquest concepte, no hi ha actes legals per regular aquesta estructura. Tampoc hi ha prohibicions ni restriccions.

Es pot crear un tribunal de camarades a qualsevol empresa, inclosa a la carta o aprovada per una ordre local. Només les seves decisions no es poden adoptar a nivell legislatiu, tenen força legal. Les amonestacions emeses d'aquesta manera són només una condemna pública. Els agutzils treballen amb decisions dels tribunals estatals.

Estructura d'un fenomen social

El Tribunal de Camarades en el passat (1961-1990) va pertànyer a una eina eficaç per influir en la consciència dels petits delinqüents. Es va clavar una ideologia especial al cap, educada des de petita de tal manera que l'opinió de la societat, la valoració del Partit Comunista influïen més en la consciència que en la condemna en el cercle de familiars i amics.

El Tribunal de Camarades a l'URSS, en composició, contingut i posició, pertanyia a un organisme públic electe. Amb la seva ajuda, el poder executiu va prevenir delictes i f altes. També era una funció preventiva i una eina educativa per a les creences en la inadmisibilitat de fer mal a ningú.

L'acció de la censura a la reunió es va limitar al territori:

• assentament rural;
• organitzacions;
• tallers;
• granja col·lectiva.

Bones intencions

El Tribunal de Camarades estava format per membres que eren escollits pels mateixos ciutadans, normalment al col·lectiu on treballaven. El procés depenia d'on es va crear l'estructura. Per exemple, a la direcció de la casa, els membres eren escollits entre els llogaters. Aquesta educació tenia la seva pròpia orientació ideològica com a branca addicional a la cort estatal. Les autoritats van intentar corregir la naturalesa humana de l'equip, tant si es tractava de feina com de lloc de residència. La idea d'introduir corts de camarades al territori de Rússia pertany a V. I. Lenin.

Va signar el decret l'any 1919. Com a persona culta, pot haver adquirit experiència a partir de fets històrics, un dels quals estava present a l'exèrcit napoleònic. Els soldats van triar els seus jutges, van escoltar els infractors i van pronunciar un veredicte. Els agents no hi van entrar i no van intervenir, i les decisions de vegades eren fatals.

Aprovacions legislatives soviètiques

El Tribunal de Camarades de 1965 s'esmenta en les declaracions del Consell Suprem de la RSFSR núm. 4 com a modificacions i addicions al Decret del Presidium, que aprovava la solució de les tasques assignades a aquest departament en un manera organitzativa. L'estructura estava pensada per aconseguir un objectiu:

1. Educar un ciutadà amb una actitud comunista envers la propietat socialista, amb sentit de col·lectivisme a través de conviccions públiques.
2. Prevenir els delictes perjudicials per a la societat.
3. Crear intolerància a les activitats antisocials.
4. Garantir la confiança en l'equip per expressar la voluntat i la responsabilitat de l'educació.

Ordre de l'organització

El Decret del Presidium de 1963 va fer una proposta sobre el procediment i els mètodes per a la formació dels tribunals de camarades. Són creats per treballadors, empleats, estudiants sobre la base de decisions de les juntes generals:

• empreses;
• institucions;
• organitzacions;
• institucions educatives.

S'indicava l'ordre de formació de l'estructura en granges col·lectives, granges estatals i grans indústries. El 1985, el Presidium del Tribunal Suprem va fer canvis al document, però la direcció de la disposició sobre els tribunals de camarades va continuar sent la mateixa: servir fidelment al Partit Comunista. Pel que sembla, els actes s'havien d'actualitzar i corregir sota la influència del temps, però no calia canviar alguna cosa en la ideologia.

Qui eren els membres?

Cada ciutadà podia esdevenir membre d'un jutjat públic, sobretot perquè les seves activitats es desenvolupaven de manera voluntària, la qual cosa significava -per feina nos'havia de pagar un sou i les diligències i les vistes judicials es feien fora de l'horari laboral. Els candidats van ser proposats per organitzacions públiques:

• festa;
• sindicat;
• Komsomol.

Els membres elegits han de ser:

• moralment net i responsable;
• molt disciplinat;
• organitzat;
• irreconciliable amb el mal fet.

Els propietaris d'aquestes qualitats podran resoldre la tasca amb dignitat. Per alguna raó, en el reglament presentat i publicat per un alt funcionari de l'època soviètica, no es diu res sobre un advocat en un tribunal de camarades. Hi ha una clàusula a l'article 19 en què les persones poden apel·lar qualsevol decisió en un termini de 10 dies.

La queixa serà acceptada pel sindicat o l'Ajuntament. No hi ha denegacions ni restriccions a la compareixença del defensor de l'acusat a la vista. Els documents no parlen de l'existència de persones que protegeixen els interessos de les dues parts. Es diu que els casos es consideren en la composició d'almenys 3 persones. Quan es considera un conflicte en una reunió, s'escolta a les persones:

• atret;
• víctimes;
• participants en la disputa;
• testimonis.

Tots els assistents poden dirigir-se als participants amb una pregunta i parlar sobre els mèrits.

Quins casos es van considerar?

Podeu seguir la història del desenvolupament i la formació dels tribunals de camarades a la Federació Russa com a successor de la Unió Soviètica. Ara han estat substituïts per altres autoritats, la competència de les quals és una mica diferent.de l'estigma públic. El fenomen d'aquest estatus va alleujar significativament el treball dels tribunals per considerar-los:

• delictes lleus;
• baralla dins de l'equip;
• robatori per un import de 50 rubles.

Organisme públic no estatal revisat:

• infraccions de la disciplina laboral en el treball: absentisme, retard, excessos alcohòlics;
• incompliment de la seguretat industrial en qualsevol forma;
• pèrdues, danys a la propietat estatal a les empreses;
• ús indegut per a necessitats pròpies de transport, equipament;
• beure begudes alcohòliques a la feina o en llocs concorreguts: estadi, parc, transport públic;
• comprar licors casolans.

L'any 1985 es va publicar una llista de temes aprovats pel Govern que la societat pot condemnar.

Com es va fer la investigació?

La reunió es va celebrar a les sales d'actes del lloc de treball de l'infractor, el club també podia facilitar el seu local. Va apel·lar al tribunal amb una denúncia:

• treballadors, empleats, agricultors col·lectius per decisió de la reunió col·lectiva;
• representants del comitè executiu local;
• caps d'empreses i organitzacions van denunciar infraccions;
• membres del col·lectiu o veïns de la zona.

L'organisme públic funcionava, igual que un tribunal normal:

• materials recollits;
• va examinar el testimoni;
• confirmacions acceptades i proves de fets;
• va presentar els participants del procés als papers.

Les reunions on es tractaven qüestions controvertides es van celebrar en públic, els participants van ser notificats amb antelació.

Drets i obligacions

Les regles i els requisits per als participants es van establir de manera similar a l'ordre procedimental habitual. El president i els membres d'aquest òrgan no podrien participar en el procediment si:

• van aparèixer ells mateixos a la disputa o un dels familiars;
• va presenciar l'incident;
• estaven interessats en el cas.

La impugnació la podria fer qualsevol dels acusats, així com els mateixos membres del tribunal. Aquesta petició va ser considerada per tota la composició judicial i es va decidir.

Quines mesures s'han pres?

L'article 16 de la disposició sobre condemnes públiques als tribunals de camarades indica la imposició de càstigs als culpables en forma d'anunci:

• reprensió;
• advertències;
• retrets.

A la reunió, simplement podrien oferir disculpes a l'equip o a les víctimes, per obligar-los a pagar 10 rubles a la hisenda estatal. El nivell depenia de la gravetat de la infracció.

Aquest organisme públic podria demanar a la direcció de l'organització que traslladi l'agressor a una feina menys remunerada o fins i tot recomanar l'acomiadament d'acord amb l'article. Hi havia moltes mesures materials d'influència:

• privat de bonificacions;
• no pagava salari;
• vacacions posposades perhivern;
• ha transferit la cua d'habitatge.

Si l'acusat va causar danys a la víctima, l'autoritat de l'estructura havia de designar una indemnització, però no més de 50 rubles. Els membres del tribunal podien tenir pietat i simplement recriminar-los, creient que la persona es penedeix de les seves violacions i n'hi ha prou amb tenir en compte el comportament amb l'equip.

Quan es constata a l'expedient un delicte greu que no és de la competència d'un jutjat de companys, el president envia els documents a l'autoritat de justícia perquè l'estudiï al jutjat o a la fiscalia. Tots els materials serviran com a prova contundent de la culpabilitat del sospitós dels delictes.