L'activitat d'una organització és El concepte, les formes, el procediment d'organització i l'anàlisi de les activitats

2024 Autora: Henry Conors | [email protected]. Última modificació: 2024-02-12 04:58

Una organització és una forma d'associació creada per a la producció i distribució de productes, serveis i obres. Està dotat de certs drets i deures. L'objectiu de l'organització és satisfer les necessitats públiques i obtenir-ne beneficis.

Funcionament d'una entitat legal: característiques

L'activitat d'una organització és un conjunt d'operacions realitzades per una entitat jurídica de manera independent. Les mateixes empreses poden disposar dels seus béns, fons i finances restants després de deduir els pagaments obligatoris.

L'activitat d'una organització també és una forma específica de relació, que reflecteix la interacció de recursos materials, laborals, d'informació, financers i una sèrie d' altres en el procés de prestació de serveis, realització de treballs o producció de productes.

Durant el funcionament de l'empresa, es duu a terme el següent:

• predicció;
• planificació;
• control;
• control;
• comptabilitat;
• anàlisi;
• material, informació i altres suports.

L'anàlisi de les activitats de l'organització té una importància especial. A partir de les dades dels informes, es determinen els indicadors de rendibilitat, l'eficiència de l'empresa, la conveniència de determinades operacions, s'identifiquen les deficiències, les àrees no rendibles i rendibles. Tota aquesta informació contribueix a prendre les decisions de gestió adequades que, al seu torn, asseguren l' alta competitivitat de l'empresa.

Activitats

La classificació es realitza segons diversos criteris. Així, segons el contingut, l'activitat d'una persona jurídica pot ser:

• militar;
• cultural;
• econòmic;
• educatiu, etc.

L'activitat econòmica d'una organització és un conjunt d'operacions relacionades amb la creació de productes, la prestació de serveis de venda o subministrament de béns, suport material i el manteniment del normal funcionament de les instal·lacions d'infraestructures. Aquest tipus també pot incloure qualsevol treball auxiliar relacionat amb la creació de noves tecnologies o mostres de productes, anàlisi de l'eficàcia de l'empresa, actualitzacions prèvies d'equips, inversió, investigació de mercat, etc.

Les activitats econòmiques, al seu torn, es divideixen en comercials, manufactureres, de serveis, financeres, de gestió, etc.

Matisos

Qualsevol activitat la porta a terme una determinada entitat: un banc, una empresa, una associació, un empresari,empresa, etc. En conseqüència, cadascuna d'aquestes entitats es crea per dur a terme un determinat tipus d'activitat. S'anomena principal. Al mateix temps, cada entitat, fins a cert punt, també realitza activitats relacionades.

Per exemple, per a una empresa de fabricació, la tasca principal és produir productes. Per a la seva implantació es duen a terme accions addicionals: disseny, construcció, suport material, formació de personal, finançament, manteniment i reparació d'actius de producció, investigació de màrqueting, etc.

Eficiència laboral

Eficaç és una activitat que garanteix l'assoliment dels objectius planificats. El resultat del treball de l'organització es pot expressar en:

• vendes;
• benefici rebut;
• benestar del personal, etc.

Tots aquests indicadors depenen directament de l'eficàcia de la gestió de l'organització.

Característiques de l'organització del treball

Qualsevol empresa opera d'acord amb determinades regles, principis i patrons. Les formes d'organització de les activitats estan consagrades a la legislació. Cada empresa tria l'opció més adequada per a ella mateixa, en funció de la direcció del treball, els objectius i els objectius. Tanmateix, en qualsevol cas, el procés de treball està subjecte a determinats requisits. Per exemple, l'organització de les activitats dels nens en una institució d'educació general es duu a terme d'acord amb la norma educativa estatal federal. Les empreses de construcció estan guiades pels SNiP.

La gestió -activitat organitzativa- es porta a terme mitjançant la implementació de diverses funcions diferents però relacionades. Es tracta, en particular, de planificació, previsió, gestió, disseny organitzatiu, comptabilitat, control, anàlisi, suport informatiu, etc. Les tasques de gestió es poden agrupar en funció del moment de la seva implantació en relació al període de l'activitat principal (abans, durant o després).

L'essència del treball organitzatiu és la regulació i coordinació dels components estructurals, el seu estat i la interacció. A partir d'això, es desenvolupa el procediment per a les activitats de l'organització.

Formes legals de treball

Durant un període de temps prou llarg, les activitats de diferents entitats s'han desenvolupat en el marc de diferents formes organitzatives. Actualment, la seva llista ha disminuït significativament. Les formes organitzatives i jurídiques d'activitat dels subjectes fixades a la legislació es determinen tenint en compte la situació actual en els mercats internacional i nacional, el nivell de desenvolupament socioeconòmic de l'estat. Al mateix temps, la seva elecció no està determinada per l'orientació nacional, sectorial o territorial del treball d'una organització concreta.

A Rússia hi ha un classificador federal de formes d'activitat: OKOPF. D'acord amb això, les entitats empresarials són persones i organitzacions jurídiques, així com els empresaris individuals.

Formes organitzatives i jurídiques de les entitats registrades com a legalspersones de la següent manera:

1. Societat general, associació comandita.
2. OOO.
3. AO (no públic i públic).
4. Empreses unitàries creades sobre la base del dret de gestió econòmica o de gestió operativa.
5. Cooperatives de producció, associacions econòmiques, granges (camperoles).

Les entitats jurídiques registrades com a organitzacions sense ànim de lucre poden tenir qualsevol de les formes legals següents:

1. Cooperativa de consum.
2. Organització pública, moviment, organisme d'iniciativa pública, partit polític.
3. Fons.
4. Institució.
5. Corporació estatal.
6. Associació sense ànim de lucre.
7. Organització autònoma sense ànim de lucre.
8. Una petita comunitat indígena.
9. Societat cosaca.
10. Associació (sindicat).
11. HOA.
12. Jardineria, jardineria, casa rural associació sense ànim de lucre.

A més, aquest grup inclou els autogoverns territorials públics.

Extra

Per a les entitats que operen sense crear una entitat legal, es proporcionen les formes organitzatives i legals següents:

1. Fons d'inversió d'inversió.
2. Associació simple.
3. Oficina o sucursal de representació.

En funció de la forma jurídica, es determina la forma de gestió dels béns del subjecte, el seu estat i finalitatactivitats.