Coeficient de districte: què és? Coeficient de districte als salaris

2024 Autora: Henry Conors | [email protected]. Última modificació: 2024-02-12 04:58

Coeficient regional: aquesta frase és molt familiar per a la gent gran. Especialment aquells que, en la seva joventut, van aconseguir anar "per un llarg ruble" a les regions del nord del nostre país. Però la generació més jove no sempre sap què és. Quin és el coeficient de districte per a les regions de Rússia i encara existeix? Intentarem donar respostes a aquestes i altres preguntes en aquest article.

Què és RK?

Rússia és realment un país gran i poderós. El seu territori té diverses zones horàries, així com zones climàtiques. Avui parlarem d'ells.

Tal com enteneu, les condicions de vida de les persones que viuen a Sotxi i, per exemple, a Irkutsk, són radicalment diferents entre si. Necessiten una quantitat diferent de roba d'abric, es veuen obligats a pagar diferents quantitats per la calefacció de la seva llar. El cost dels aliments per a ells també serà diferent. Per tant, amb el mateix sou d'un metge o enginyer, la qualitat de vida variarà dràsticament.

Per anivellar aquesta diferència a les regions amb condicions de vida difícils, n'hi haviava introduir coeficients i bonificacions de districte. Les recompenses monetàries addicionals estan dissenyades per conciliar les persones amb condicions de vida i treball difícils. El coeficient de districte és un indicador numèric que determina el grau d'augment dels pagaments en efectiu en funció del lloc de treball i residència d'una persona. D'on prové aquest concepte?

Retir històric

La primera definició d'aquest tipus va aparèixer el 1964. A l'antiga Unió Soviètica, aquest indicador es va utilitzar per calcular els salaris dels ciutadans empleats a la indústria del petroli o del gas. Coeficients i bonificacions regionals aplicades principalment als residents dels districtes de Yamalo-Nenets. Els residents de la regió de Khanty-Mansiysk també van rebre subvencions.

Fins ara, la llista de territoris subjectes a aquest multiplicador ha augmentat significativament. A més dels territoris de l'Extrem Nord, la llista inclou moltes regions dels Urals, Sibèria, l'Extrem Orient i algunes parts del nord d' altres regions de la Federació Russa. Paral·lelament, la comptabilització del coeficient de districte de cadascun d'aquests territoris es realitza a un ritme individual. En parlarem una mica a continuació.

Determinació de la mida del PK

En general, el rang de càlcul oscil·la entre 1, 1 i 2. Els treballadors d'empreses ubicades a la zona de l'oceà Àrtic, els residents de Iakutia i Chukotka poden comptar amb el coeficient salarial regional més significatiu. Per a ells, es proporciona el coeficient "2".

La majoria de les terres del nordla part europea del país té indicadors de l'1,15 a l'1,4, cosa que significa que els residents d'aquests territoris reben salaris augmentats en un 15 i un 40 per cent, respectivament.

El càlcul del coeficient de districte preveu el grau de dificultats climàtiques, la presència (o absència) d'enllaços de transport ben establerts. També es té en compte la influència de la natura en la complexitat i perillositat del treball realitzat. Les ràtios actuals es van aprovar l'any 2011 i encara estan vigents.

Quan es cobra RC

Calcular el coeficient de districte és una qüestió senzilla. Només has de saber a quins pagaments s'aplica i quins no.

D'acord amb la llei, l'augment de les quantitats de pagaments es refereix a:

• salari bàsic des del moment d'entrar a l'empresa;
• complements salarials totals, inclòs per a la "duració del servei", és a dir, les quantitats degudes per experiència laboral contínua;
• diverses subvencions per a títols acadèmics, habilitats en la professió i altres privilegis;
• compensació per condicions laborals nocives i perilloses;
• recàrrecs per nit;
• bonificació anual única basada en el rendiment ("13è sou");
• pagament per feina de temporada o temporal;
• baix per mal altia;
• imports pagats per feina a temps parcial o a temps parcial.

Quins pagaments no estan coberts per la RK

Coeficient regional: aquest és un indicador que no es cobra a totes les quantitats pendents de pagament. excepciósón els merits següents:

• vacances, ja que es descompten de l'import ja augmentat del salari;
• qualsevol bonificació puntual i recompenses materials que no estiguin indicades en un contracte de treball i que s'emetin únicament a petició de la direcció de l'empresa;
• Percentatge de dificultats del nord.

Jubilats i militars

El coeficient autonòmic també afecta la formació de les pensions. Tanmateix, hi ha algunes subtileses en aquesta qüestió. L'efecte d'aquest coeficient dura exactament mentre el pensionista visqui al territori corresponent. En cas de sortida per residència permanent a una regió amb un clima més favorable, l'import de la bonificació es recalcularà o es cancel·larà completament.

Però per al personal militar, el coeficient de districte per regió és encara més ampli. La llista també inclou zones d' alta muntanya, àrides o desèrtiques. I un element addicional a la llista de pagaments subjectes a recàlcul és una bonificació per mantenir secrets d'estat.

Valor dels coeficients per territoris

Ara mirem quin coeficient de districte es pot establir en funció del territori on es desenvolupi l'activitat laboral. En el cas general, aquest valor pot variar en funció de quin tipus de localitat estem parlant.

El coeficient més gran és 2. Es proporciona:

• per a la majoria de les illes de l'oceà Àrtic, així com per a terres situades als deltes dels seus mars;
• perKamtxatka, regió de Sakhalin;
• per a Chukotka i regions properes;
• per a la major part del territori de les illes Kurils;
• per a la zona industrial de Yakutia, juntament amb les empreses mineres i d'exploració ubicades allà.

Tarifa regional d'1, 8. S'ofereix per:

• zones perifèriques del territori de Krasnoyarsk;
• algunes terres de la regió de Murmansk.

Coeficient regional d'1,7 previst per a:

• terres del sud de Yakutia.
• Regió de Murmansk;
• Regió de Magadan.

S'utilitza una aposta d'1, 6:

• a les regions del nord del territori de Krasnoyarsk;
• en algunes terres del territori de Taimyr;
• a la major part de la República de Komi;
• a tot el territori de Kamtxatka.

Una aposta d'1, 5 s'aplica a:

• Nenets Okrug;
• de la regió del nord de la regió de Mansiysk;
• d'alguns centres regionals de la regió de Tyumen.

S'ofereix un coeficient regional creixent d'1, 4:

• al territori d'Altai;
• a Primorsky Krai, Tuva i Carelia;
• en alguns territoris de la regió d'Arkhangelsk.

El càlcul a la tarifa 1, 3 està en curs:

• a Tomsk, Bodaibo, Severobaikalsk;
• a Bratsk, Irkutsk, Krasnoyarsk, Ust-Ilimsk, Evenkiysk;
• en algunes regions de Buriatia i la regió de l'Amur.

El mateix coeficientacceptat al territori de les regions d'Irkutsk i Tomsk, el districte autònom de Khanty-Mansi i algunes zones de la República de Komi.

S'aplica el coeficient regional d'1, 2:

• a Khabarovsk, Perm, Primorsky Krai;
• al territori de la major part de la regió d'Arkhangelsk i al territori de Buriatia.

La tarifa d'1, 15 s'utilitza principalment a Carèlia.

Es pot trobar una llista més completa de territoris i districtes amb els seus coeficients al lloc web del Fons de Pensions de la Federació Russa.

Exemple de càlcul

Com podeu veure, el coeficient de districte és un valor que depèn directament d'on es trobi exactament l'empresa. És bastant senzill calcular el vostre sou de manera independent, tenint en compte el coeficient donat. Per fer-ho, només heu de multiplicar els valors corresponents. Per exemple, si el sou d'un empleat d'una empresa situada al districte d'Okhotsk del territori de Khabarovsk és de 28.000 rubles, se suposa que se li paga:

- 28.000 x 1,6 (coeficient per a aquesta regió)=44.800 rubles russos.

Per descomptat, rebrà molt menys "a mà", perquè els impostos es deduiran de l'import total acumulat.

Es pot cancel·lar el coeficient de districte?

Molts residents de regions remotes de Rússia estan molt interessats en la qüestió de si es cancel·laran els recàrrecs regionals en un futur proper. Al cap i a la fi, ja fa temps que se'n parla. La ciutadania també està preocupada per la mida del coeficient regional. El reduiran? És bastant difícil respondre aquestes preguntes.

Només es pot assenyalar que des de la primavera de l'any passat va entrar en vigor la llei sobre la creació de territoris de desenvolupament avançat a la regió de l'Extrem Orient. Les empreses ASEZ estan exemptes de pagar coeficients creixents. Per fer-ho, heu de complir una sèrie de condicions:

• substituïu el CR per una compensació en metàl·lic, i aquesta substitució s'hauria de reflectir al conveni col·lectiu;
• obtenir el consentiment voluntari dels empleats;
• Paga el salari oficial final per sobre del nivell de subsistència.

També val la pena assenyalar que totes aquestes ofertes només són rellevants per a empreses individuals i no s'apliquen a organitzacions municipals i estatals. Què passarà després? Ja ho veurem.