El concepte d'"institució social" és una mica poc clar tant en el llenguatge ordinari com en la literatura sociològica i filosòfica. Tanmateix, la ciència moderna és una mica més coherent en l'ús del terme. Normalment, els estudiosos moderns utilitzen el terme per referir-se a formes complexes que es reprodueixen, com ara els governs, la família, les llengües humanes, les universitats, els hospitals, les corporacions empresarials i els sistemes legals.
Definició
Una institució social és una organització establerta històricament, una comunitat de persones associades a les seves activitats conjuntes (pràctica social). Va ser creat per persones per satisfer les necessitats socials.
Segons una de les definicions típiques, les institucions socials són formes estables d'organització, un conjunt de posicions, rols, normes i valors incrustats endeterminats tipus d'estructures i organitzar patrons d'activitat humana relativament estables en relació amb problemes fonamentals en la producció de vida, com ara la conservació dels recursos, la reproducció de les persones i el manteniment d'estructures viables en un entorn determinat. A més, són una de les característiques més duradores de la vida social.
En realitat, una institució social és un conjunt d'organitzacions i normes socials. Estan dissenyats per regular diverses àrees de les relacions públiques.
Relació amb altres formes
Les institucions socials s'han de distingir de les formes socials menys complexes, com ara regles, normes socials, rols i rituals. També cal distingir-los de les entitats socials més complexes i completes, com les societats o les cultures, de les quals qualsevol institució donada sol ser l'element constitutiu. Per exemple, una societat és més completa que una institució, ja que una societat (almenys en el sentit tradicional) és més o menys autosuficient en termes de recursos humans, mentre que una institució no ho és.
Elements com les institucions socials i les organitzacions socials sovint es correlacionen entre si. Un exemple d'aquesta coincidència seria una escola. A més, moltes institucions són sistemes d'organitzacions. Per exemple, el capitalisme és un tipus especial d'institució econòmica. El capitalisme d'avui es compon en gran part de determinades formes organitzatives, incloses les corporacions multinacionals, organitzades en un sistema. També s'aplica atipus similars d'organitzacions socials i la institució de la família. Això es deu al fet que combina les característiques de diferents sistemes socials.
A més, algunes institucions són metainstitucions; es tracta d'institucions (organitzacions) que n'organitzen altres com elles (inclosos sistemes). Per exemple, aquests són governs. El seu propòsit o funció institucional és en gran mesura organitzar altres institucions (tant individualment com col·lectivament). Així, els governs regulen i coordinen els sistemes econòmics, les institucions educatives, les organitzacions policials i militars, etc., principalment mitjançant una legislació (exigible).
No obstant això, algunes institucions socials no són organitzacions socials ni els seus sistemes. Per exemple, la llengua russa, que podria existir independentment de qualsevol institució que s'hi tracti directament. De nou, es pot considerar un sistema econòmic en el qual les organitzacions no estan implicades. Un exemple d'això és el sistema de bescanvi que inclou només persones. Una institució, que no és una organització o sistema d'aquesta, està associada a un tipus relativament específic d'activitat interactiva entre agents, com la comunicació o l'intercanvi econòmic, que inclou:
- activitats diferenciades, per exemple, comunicació vol dir parlar i escoltar/entendre, intercanvi econòmic significa comprar i vendre;
- execució repetida i per diversos agents;
- funcionant segonsun sistema unitari estructurat de convencions, com ara normes lingüístiques, monetàries i socials.
Agents i estructura
Per comoditat, es pot pensar que les institucions socials tenen tres dimensions: estructura, funció i cultura. Tanmateix, cal recordar que hi ha diferències conceptuals entre funcions i finalitats. En alguns casos, la funció és un concepte quasi-causal, en altres és teleològic, encara que no suposa necessàriament l'existència d'estats mentals.
Si bé l'estructura, les funcions i la cultura d'una institució proporcionen el marc en el qual operen els individus, no defineixen completament les seves accions. Això passa per una sèrie de motius. D'una banda, les normes, normes i objectius no poden cobrir totes les circumstàncies imprevistes que es puguin produir; d' altra banda, tots aquests aspectes s'han d'interpretar i aplicar. A més, les circumstàncies canviants i els reptes imprevistos fan que sigui desitjable donar a la gent la discreció de repensar i ajustar regles, normes i objectius antics i, de vegades, desenvolupar-ne de nous.
Les persones que ocupen funcions institucionals tenen diferents graus de poder discrecional sobre les seves accions. Aquests poders discrecionals tenen moltes formes i funcionen a diferents nivells.
Així, determinades categories d'actors institucionals individuals tenen poders discrecionals i un grau raonable d'autonomia en l'exercici de les seves responsabilitats institucionals. Tanmateix, no només accions individualsels actors institucionals no estan completament determinats per l'estructura, la funció i la cultura. Moltes de les activitats cooperatives que tenen lloc a les institucions socials (i organitzacions socials) no estan definides per estructura, funció o cultura.
També cal tenir en compte que les activitats discrecionals legítimes individuals o col·lectives que es duen a terme dins d'una institució solen ser facilitades per una estructura interna racional, que inclou estructures de rols, polítiques i procediments de presa de decisions. Racional significa aquí coherent internament, així com justificat a la llum dels objectius de la institució.
A més dels aspectes interns, hi ha relacions externes, incloses les seves relacions amb altres sistemes similars.
Tots aquests factors es deuen al fet que les institucions socials (organitzacions socials) són comunitats de persones que interactuen entre elles.
Segons Giddens, l'estructura d'una institució social consisteix tant en el factor humà com en l'entorn en què té lloc l'acció humana. Aparentment, això vol dir que, en primer lloc, no és més que una repetició en el temps de les accions corresponents de molts actors institucionals. Per tant, l'estructura és:
- de les accions habituals de cada agent institucional;
- un conjunt d'aquests agents;
- relacions i interdependències entre les accions d'un agent i les accions d' altres agents.
Al mateix temps, qualsevol organització del sistema d'institucions socialsocupa un lloc determinat.
Funcions distintives
Un tret característic de les institucions socials és la seva capacitat reproductiva. Es reprodueixen ells mateixos, o almenys són propicis per a això. Això es deu en gran part al fet que els seus membres s'identifiquen fortament amb els objectius institucionals i les normes socials que defineixen aquestes institucions i, per tant, prenen compromisos a llarg termini amb ells i inclouen altres com a membres.
A més, alguns d'ells, com les escoles i les esglésies, així com els responsables de la presa de decisions, com els governs, estan directament implicats en el procés de reproducció de diverses institucions socials a banda d'ells mateixos. Promouen la seva reproducció fomentant la "ideologia" d'aquestes institucions i, en el cas del govern, implementant polítiques específiques per garantir-ne la reproducció.
Classificació
Hi ha diverses categories d'institucions socials:
- Comunitat: un grup de persones que viuen a la mateixa zona i que depenen del mateix òrgan de govern, o un grup o classe amb un interès comú.
- Organitzacions comunitàries: organitzacions benèfiques sense ànim de lucre dedicades a ajudar els altres a satisfer les necessitats bàsiques, resoldre problemes personals o familiars o millorar la seva comunitat.
- Institucions educatives: organitzacions públiques dedicades a ensenyar habilitats i coneixements a les persones.
- Grups ètnics o culturals: organització pública,format per molts grups familiars extensos units per un llinatge comú.
- Família extensa: organització social formada per diversos grups de famílies nuclears unides per un origen comú.
- Famílies i llars: grup social fonamental format principalment per homes, dones i els seus descendents; institució d'origen, inclosos els familiars i altres persones que viuen sota el mateix sostre.
- Governs i institucions jurídiques: oficina, funció, òrgan o organització que estableix i regeix les polítiques i els assumptes públics. El govern està format pel poder legislatiu, que redacta la llei i la política, el poder executiu, que implementa la llei i la política, i el poder judicial, que fa complir la llei i la política. Això inclou els governs locals, estatals i nacionals.
- Institucions mèdiques: organitzacions socials especialitzades en la vigilància de la salut pública, la prestació d'atenció mèdica i el tractament de mal alties i lesions.
- Organitzacions intel·lectuals i culturals: organitzacions públiques dedicades a la recerca de nous coneixements o al desenvolupament i preservació de l'art.
- Institucions del mercat: organitzacions públiques dedicades al bescanvi i al comerç, que inclou totes les corporacions i empreses.
- Estructures polítiques i no governamentals: organitzacions públiques implicades en la influència dels processos de gestió; partits polítics. Això inclou organitzacions no governamentals i grups de persones ambobjectius, interessos o ideals comuns vinculats formalment per un conjunt de normes o reglaments comuns que influeixen en les polítiques públiques.
- Estructures religioses: grups de persones que comparteixen i veneren una creença codificada comuna en el poder sobrenatural.
Definició de l'organització social
Aquest concepte significa la interdependència de les parts, que és una característica essencial de totes les formacions, grups, comunitats i societats col·lectives estables.
L'organització social fa referència a les relacions socials entre grups. De fet, l'organització social és la interacció entre els seus membres basada en rols i estatus. Els individus i els grups interconnectats entre ells creen una organització social, que és el resultat de la interacció social de les persones. És una xarxa de relacions socials en la qual participen individus i grups. Tots aquests sistemes es basen fins a cert punt en organitzacions socials i institucions de la societat.
Aquesta forma és en realitat una associació artificial de caràcter institucional, que ocupa un lloc determinat a la societat i realitza determinades funcions.
La interacció com a base
Les relacions en una organització social tenen un caràcter determinat. De fet, és un producte de la interacció social. És aquest procés entre individus, grups, institucions, classes, familiars el que crea aquesta organització. La relació entre membres o parts és una interacció.
Relacions amb el sistema social
L'organització social no està aïllada. Està interconnectat amb el sistema social, que és una estructura integral per la interdependència dels seus elements. El sistema defineix les diferents funcions dels seus elements. Aquests elements estan interconnectats i es recolzen entre si. Aquestes diverses funcions realitzades per diferents parts conformen tot el sistema, i aquesta relació entre les seves parts s'anomena organització.
Conceptes comuns
Les institucions socials i les organitzacions socials actuen com un element de l'estructura social de la societat. A més, són una forma d'interacció social. El seu subjecte (contingut) és l'associació de persones, per la necessitat de satisfer una necessitat determinada (o assolir un objectiu), que són específiques i rellevants. Al mateix temps, poden ser de naturalesa personal i social.
No obstant això, cal tenir en compte que hi ha una sèrie de diferències entre conceptes clau com ara institució social, organitzacions i grups. Es diferencien en estructura, essència i funció.
A diferència d'algunes formes d'aquesta forma com una institució social, l'organització social es veu com una forma superior de connexió social. Això es deu a la seva formació conscient, i no espontània, a la presència d'un objectiu i recursos materials.
De fet, les organitzacions socials i les institucions socials són comunitats de persones o actors.
Es pot distingiralgunes característiques comunes d'aquests dos fenòmens:
1. Ambdues estructures admeten rutines definint de manera rígida els rols i els requisits de pertinença.
2. Les organitzacions i institucions socials actuen com un mecanisme que garanteix l'ordre, les normes i les regles fixes.
En general, això determina el funcionament de diversos sistemes de la societat. Tanmateix, cal tenir en compte que hi ha una sèrie de diferències entre conceptes tan clau com institució social, organitzacions i grups. Es diferencien en estructura, essència i funció.
Rol
La importància d'ambdues estructures en consideració es deu al fet que:
1. El desenvolupament de la societat està associat al desenvolupament de relacions públiques sostenibles i regulades.
2. Les organitzacions i institucions socials, en ser un sistema d'interacció, constitueixen essencialment una societat.
Cal tenir en compte que hi ha diferències entre les institucions socials i les organitzacions socials. Es troben fàcilment a les seves definicions.
La institució social té un paper important en l'organització de la vida pública, ja que, de fet, és la seva eina. Al mateix temps, el seu funcionament es basa en els valors socials de la cultura, així com en normes i principis (legals o administratius) especialment establerts, que s'anomenen institucionals.
Les institucions polítiques, les organitzacions socials, que inclouen autoritats i administracions, tenen un paper important en la vida de la societat,partits, moviments socials. La seva tasca principal és regular el comportament polític de les persones, utilitzant les normes, lleis i regles acceptades per a això.
