El salari, més concretament, la seva mida i les seves condicions de pagament, són les principals característiques del futur lloc de treball que preocupen a gairebé tots els demandants de feina. Per tant, no és estrany que una de les qüestions principals que es discuteixen constantment a la premsa i que es plantegen la vigília de les properes eleccions pels possibles candidats a càrrecs sigui el salari mínim. Quin és, doncs, el salari mínim just?
Salari mínim i salari vital
Un dels temes econòmics més interessants i controvertits de l'espai postsoviètic és el concepte de salari digne i la seva relació amb el salari mínim. Aleshores, com es calcula el cost de la vida i quin hauria de ser el salari mínim? Sota el salari digne, per regla general, signifiquen el mínimla quantitat admissible d'ingressos que pot proporcionar una sola persona (de cap manera com a part d'una llar de diverses entitats!) per mantenir la seva vida. En poques paraules, aquesta és l'estimació del cost d'una determinada cistella de consum condicional.
Al nostre país inclou patates, pa, pasta, cereals, fruites, carn, ous, etc. A més dels aliments, la cistella inclou articles no alimentaris en un import equivalent a la meitat del cost dels aliments. El cost de pagar per diversos serveis, inclòs un apartament comunitari, també és la meitat del cost d'una cistella d'aliments condicionada. El mínim de subsistència es calcula a partir de dades estadístiques, és a dir, té una determinada base. Per tant, sembla que la resposta a la pregunta de quin salari mínim s'ha de pagar als empleats és òbvia, no per sota del nivell de subsistència.
Rússia: salari mínim i multes
A Rússia, el document principal que determina quin salari mínim s'ha d'assignar als empleats és la llei pertinent que regula el salari mínim. Inicialment, es van orientar no només per determinar les posicions d'interacció entre empleats i empresaris, sinó també per calcular una sèrie de sancions i determinar la mida del capital autoritzat per a les empreses comercials. No obstant això, amb un augment força ràpid del salari mínim, s'esforça per aconseguir el salari mitjà del conjunt del país, a més de reduir la diferència en el nivell de benestar dels treballadors que reben el salari mínim i dels treballadors els ingressos dels quals són comparables al salari mitjà. a la indústria, allàuna paradoxa quan un possible augment brusc de les multes administratives (que es pot imposar a qualsevol, per exemple, per infringir les normes de trànsit) podria provocar una certa tensió social.
Per tant, des del 2009, per determinar l'import de les multes administratives, s'han guiat per la categoria "import base", que difereix significativament a la baixa del salari mínim que es paga a Rússia en la data de la infracció.
Salari mínim a Rússia
El mínim de subsistència es calcula per regions per separat i està subjecte a ajustos periòdics, tenint en compte els augments de preus i la inflació. El salari mínim s'ajusta, malauradament, no tan sovint, ja que per garantir el seu pagament es necessita una determinada base econòmica tant a les empreses com al sector públic. Al mateix temps, és el mínim de subsistència el que es té en compte a l'hora de determinar l'import de la pensió social. És a dir, a Rússia s'ha desenvolupat una certa paradoxa: el salari mínim, que es paga actualment, no segueix el ritme del cost de la vida. Ha sorgit una categoria força específica de pobres: la població activa. Naturalment, aquest fenomen es va considerar a tots els nivells de govern amb intents simultanis de desenvolupar una estratègia per determinar quin salari mínim a Rússia permetria resoldre el problema de la pobresa de la població activa.
Salari mínim per regió
Només es fixa legalment el límit inferior del salari mínim. Regionsdonat el dret, en presència dels seus propis recursos financers i econòmics, a determinar de manera independent quin salari mínim es pagarà dins de les seves fronteres. Els “més pobres”, subvencionats, naturalment, es veuen obligats a centrar-se en l'estàndard federal. Tanmateix, les regions donants en l'àmbit legal existent actuen a la seva manera: si recorreu a fonts oficials de regions i territoris per obtenir informació sobre el que es paga actualment el salari mínim al seu territori, la dispersió serà força significativa. Per exemple, el salari mínim a Moscou des de l'1 de gener de 2016 és de 18.742 rubles, mentre que l'establert legalment és de 6.204 rubles. Les autoritats van signar acords pertinents amb representants empresarials.
Quin és el salari mínim a partir de l'1 de gener de 2018 es pagarà a Rússia
Una de les principals tasques a què s'enfronta avui el govern de la Federació Russa és portar el salari mínim al nivell de subsistència. S'ha elaborat un calendari determinat, que queda reflectit a la legislació, d'acord amb el qual es determinen les dates del proper augment. Es preveu un augment força greu per al 2018, un 22%, que proporcionarà les tres quartes parts del mínim de subsistència. El salari mínim, que tots els empresaris hauran de pagar a partir del gener, serà de 9.489 rubles. Per regió, pot variar lleugerament a l'alça a causa de la presència de coeficients regionals. Les taules dinàmiques corresponents ja han aparegut a la majoria de recursos de comptabilitat i a les llistes de correu per als subscriptors.
Perspectives per a méscanvis al salari mínim
Un augment gradual, a més d'aquest gener, estava previst per augmentar el salari mínim només a partir del gener de 2019. No obstant això, a partir de l'estabilització dels fenòmens positius de l'economia, registrada pel Ministeri de Desenvolupament Econòmic, l'actual president de la Federació Russa V. V. Putin ja ha declarat un possible augment del salari mínim a partir del maig de 2018. La llei corresponent encara no s'ha aprovat.
Salari mínim i impostos
Un punt important és que, a més d'estimular el poder adquisitiu de la població mitjançant el creixement dels seus ingressos, un augment del salari mínim, per regla general, contribueix a la “retirada de l'ombra” d'un part de la base imposable. No és cap secret que després d'un augment significatiu de la càrrega fiscal de les empreses des del 2013, a causa d'un augment de les cotitzacions al sistema de pensions, alguns representants de l'empresariat, per tal d'optimitzar la seva càrrega fiscal (i de vegades només per sobreviure), es van veure obligats a retirar alguns negocis a l'ombra. En primer lloc, va ser, és clar, el fons salarial. Part dels ingressos dels empleats de la versió oficial simplement migraven als sobres. En conseqüència, s'han reduït els ingressos als pressupostos procedents de l'IRPF, les aportacions a les assegurances mèdiques i socials obligatòries. Probablement, el sistema de pensions no va rebre els ingressos esperats de l'augment de les normes de deduccions.
Conclusió
El salari mínim en la quantitat aprovada oficialment a Rússia és, segons els economistes, un dels més baixos del món. El motiu d'aquesta situaciópotser l'enfocament acceptat per al seu càlcul també és - des del mínim de subsistència. Segons la pràctica mundial generalment acceptada, es calcula com a percentatge del salari mitjà del país.
El govern cita el baix nivell de productivitat laboral al conjunt de Rússia com a contraargument.
Potser, val la pena reconsiderar els enfocaments i canviar a salaris per hores en lloc de mensuals, lligant-los només al salari mitjà del país.
