Costos d'oportunitat i les seves causes

2024 Autora: Henry Conors | [email protected]. Última modificació: 2024-02-12 04:57

El cost d'oportunitat de producció és un cost intern que assumeix personalment l'empresari. Estan directament relacionats amb les seves activitats. De fet, estem parlant d'ingressos perduts, que es podrien haver obtingut amb una organització més raonable del procés productiu.

Descripció

Els costos d'oportunitat reflecteixen els ingressos que gasta una empresa. Es gasten en la seva pròpia producció. Els costos d'oportunitat es formen en el curs de l'elecció d'un camí de desenvolupament. Aquest és un dels conceptes fonamentals de la teoria econòmica moderna.

Característiques

El cost d'oportunitat reflecteix el valor que es pot obtenir d'una acció alternativa. En aquest cas, aquest últim s'ha d'abandonar. Aquest fenomen sorgeix a causa dels recursos limitats per satisfer tots els desitjos. En un esquema ideal, el cost d'oportunitat seria zero. Aquesta situació és possible amb recursos il·limitats. A la pràctica, això és inacceptable. Així, resulta que l'augment dels costos d'oportunitatobservat amb una disminució dels recursos. Aquest indicador reflecteix el valor de la millor opció possible. S'ha d'abandonar quan es pren una decisió econòmica.

Distribució de recursos

Els costos d'oportunitat es caracteritzen pel valor de les oportunitats rebutjades. Es refereix a la quantitat d'un bé que s'ha de renunciar per augmentar la producció d'un altre. En realitat, la gent sempre s'enfronta a una opció. I el seu preu es reflecteix en el cost d'oportunitat. Aquest indicador es pot expressar en béns, diners o hores. Vegem com sorgeixen els costos d'oportunitat amb un exemple. Diguem que el director d'una empresa ha de contractar un nombre determinat d'especialistes en gestió. Cadascuna d'aquestes persones durant el dia només és capaç de realitzar un tipus de treball. El primer especialista portarà a l'empresa 10.000 CU, el segon - 8.000, el tercer - 6.000. El director contracta dos empleats. En aquest cas, el cost d'oportunitat és de 6.000 UM

Comptant

Una persona racional ha de tenir en compte els costos futurs. També hauria de calcular els costos de diverses oportunitats no utilitzades. Com a resultat, serà possible fer l'opció econòmica òptima. La humanitat està aprenent a distribuir esforços i recursos. L'objectiu és satisfer plenament una àmplia gamma de necessitats personals. Trobar els mitjans per accelerar el creixement dels indicadors de benestar és increïblement difícil. La història econòmica ha permès a la humanitat entendreque res ve gratis. Cada opció té un preu. S'expressa en la negativa a implementar l' alternativa més desitjable. La veritat descrita és essencialment universal. Tanmateix, en l'àmbit econòmic, es veu especialment clar. Tornem a l'exemple. Si hi ha una implicació constant en el procés de producció d'una quantitat cada cop més gran de recursos menys adequats, els costos augmenten constantment. Tingueu en compte que el principi descrit no és universal. Si els recursos són completament fungibles i s'utilitzen amb la mateixa eficiència per produir béns, el gràfic que reflecteix aquesta situació es converteix en una línia recta. Aquesta opció és hipotètica i no es produeix a la pràctica en la seva forma pura. Així doncs, hem establert que els recursos que s'utilitzen en la producció de dos béns diferents no tenen una completa intercanviabilitat. El creixement dels costos d'oportunitat es reflecteix en el grau de convexitat del gràfic resultant. La societat està constantment intentant superar la contradicció entre la necessitat de satisfer les necessitats creixents i les oportunitats limitades. Aquests últims estan directament relacionats amb el desenvolupament de les forces productives. La forma de resolució de la contradicció descrita és el creixement econòmic. Un dels seus components és l'augment dels indicadors de productivitat laboral. La divisió social del treball és una diferenciació qualitativa de l'activitat. Assigna els productors a determinats tipus de treballs. L'especialització és una forma de divisió del treball. Els economistes han descobert que és l'especialització la que condueix a l'eficiència i la productivitat del creixement. Aquí estemva descobrir com es formen els costos d'oportunitat.