El servei per contracte està lluny de ser una feina, com es creu habitualment, perquè aquests soldats són veritablement defensors professionals de la seva Pàtria. Avui dia, una de les principals tasques de molts països és la millora de les Forces Armades en tots els aspectes. En aquest procés, les principals prioritats són la selecció de soldats fiables, no el seu nombre. És per aquest motiu que es practica el servei de contracte.
Característiques de l'elecció de soldats
La selecció de personal militar es basa en un programa veritablement despietat per a la selecció de candidats que s'envien a estudiar a les institucions educatives adequades. Això es fa per preparar-los completament, després del qual es signarà un contracte.
El servei inclou la possibilitat de creixement professional, que depèn del nivell d'experiència, coneixements i habilitats.
Algorisme de selecció
El servei de contracte comença amb el procés de provacandidats, que consta de tres etapes:
- Primària. Aquesta etapa és un control d'un soldat potencial sense la participació de representants del comissariat militar. Una persona simplement passa les proves al lloc web del Ministeri de Defensa. Després d'això, es realitza una entrevista i es revisa el candidat en un punt no assegurat.
- Fase preliminar. Un soldat potencial ha de presentar-se a la delegació municipal de la comissaria. Aquesta etapa consisteix a determinar la preparació del candidat, tràmits, familiarització amb les dades personals del sol·licitant, controls mèdics, etc. Tot això es pot fer directament a la unitat militar.
- Fase acurada (en profunditat). Aquesta fase de selecció és la verificació final i la familiarització amb tota la informació sobre el candidat. És a dir: proves físiques. preparació, tràmits, examen de les dades personals del futur soldat i molt més.
Funcions del servei
Malgrat els molts avantatges de la base contractual, aquest fenomen té els seus inconvenients. Aquelles persones que han realitzat el servei obligatori no sempre prefereixen canviar a una base contractual. Quina és la raó d'això? La resposta més habitual a aquesta pregunta és el simple desig de veure els éssers estimats i trobar una feina amb un sou més alt.
Si continuar prestant servei o no en virtut del contracte és una decisió molt seriosa. Alguns estan satisfets amb la seva posició a l'exèrcit, altres no ho estan gens. La qüestió de la necessitat de continuar el servei militar en virtut del contracte és puramentdecisió personal de cada soldat. D'aquesta elecció depèn en gran mesura el destí d'una persona.
Contres
El servei per contracte a l'exèrcit té els següents desavantatges:
- El principal desavantatge d'aquest treball és la pèrdua gairebé total del contacte amb persones de la "vida passada". Quan una persona comença a servir, obre una pàgina fonamentalment nova en el seu destí, traslladant-se a una altra àrea i un altre entorn. La gran majoria del personal militar simplement no té prou temps per comunicar-se amb els éssers estimats. Per descomptat, de tant en tant pots reunir-te amb familiars, però fins i tot això no funciona per a tothom.
- El servei de contracte "desconnecta" una persona de la seva vida personal. En un moment en què els empleats d'una altra feina (per exemple, en una empresa) saben que treballaran durant un temps determinat i seran lliures, això no és el cas de l'exèrcit. Aquí, totes les accions dels soldats depenen de les instruccions del comandant.
- L'aparició d'un militar pot cansar-lo molt, perquè fa tres anys que porta el mateix uniforme (el període mínim). Molts volen vestir-se com volen, no com haurien de vestir.
- El caràcter d'una persona canvia dràsticament durant el servei. En les condicions de l'exèrcit, has de defensar-te constantment. Quan un soldat arriba a casa, a la vida "ordinaria", simplement no té ningú de qui defensar-se. I llavors comencen els problemes amb la gent i fins i tot amb la llei. Les males relacions amb els éssers estimats es generen pel mateix motiu.
Pros
Per descomptat, el servei militar també té avantatges:
- Molts soldats trien a favor de l'exèrcit precisament per l'impressionant salari i l'absència de problemes amb la seva emissió. L'estabilitat és un factor important en aquest negoci. Si una persona rep uns mil dòlars per defensar la Pàtria, no s'avergonyeix de respondre a la pregunta de quina és la seva professió.
- Beneficis en diversos àmbits d'activitat. Àpats gratuïts, descomptes en béns immobles, despeses de viatge al lloc de les vacances principals, etc. S'ofereixen beneficis per aquesta quantitat a representants de lluny de totes les professions. Aquest factor també parla del prestigi del servei militar.
- També un aspecte molt important és que el personal militar tingui l'oportunitat de retirar-se amb prou rapidesa. Aquest període és de 20 anys. Si una persona té el desig de continuar servint, ningú li prohibirà que ho faci.
- Fàcil d'operar i un canvi positiu en els principis de vida. En el procés de servei, els soldats s'acostumen al fet que qualsevol petició s'accepta com a ordre. El personal militar no té paraules com "no vull", "no ho faré", etc. Per cert, a l'exèrcit, les ordres es compleixen sense cap excusa. Els soldats només confien en ells mateixos i compleixen clarament amb els seus deures. Per això, òbviament, alguns dels nois sense servei són una mica com nens petits.
- El servei en règim de contracte implica la satisfacció dels interessos personals d'un soldat i les necessitats de l'estat. Els soldats fan una inversió voluntària per millorar les defenses del seu país. PERÒla celebració d'un contracte significa que una persona pot tenir confiança en el futur fent-se un terreny fiable sota els seus peus.
Com esdevenir candidat?
Si voleu començar a servir sota el contracte, heu de contactar amb la institució militar local. Molt sovint, aquest és un punt de selecció per al personal militar, on podeu obtenir assessorament sobre els vostres problemes i discutir les condicions per al servei.
El sol·licitant tindrà una selecció d'especialitats per a les quals pot sol·licitar. Després d'això, se li explicaran les accions posteriors necessàries i molts altres detalls. En la majoria dels casos, si el candidat compleix els requisits, l'execució de tots els documents no triga molt de temps i, després d'un breu període de temps, pot procedir al servei.
